Irgendwie ist mir heute danach mich zur Abwechslung einfach mal früher ins Bett zu legen…
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Es sollte nicht schlimm sein, wenn man sich herausnimmt, die Zeit für sich zu brauchen, nicht zu antworten, manchmal auch einfach zu gehen und eine Situation zu verlassen… Und eigentlich sollte ich mich deshalb nicht schlecht fühlen. Warum passiert es dennoch immer wieder? Woher kommt dieses schlechte Gewissen? Dieses ständige Gefühl, sich rechtfertigen zu müssen?
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Ich finde es nach, wie vor erschreckend wie krass unterschiedlich Menschen denken und auch in ihrer Denkweise immer radikaler werden können, wenn sie auf das entsprechende Gegenstück treffen, das sie triggert. Hello confirmation bias, hello filter bubble! Hello kognitive Verzerrung!
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Ich schwimme inmitten eines Meeres. Weit und breit ertönt nur das beruhigend melodische Rauschen der Wellen. Warme Ströme streifen sanft meine Beine. Erlaube mir ein wenig Ziel- und Planlosigkeit. Und pures Glück durchströmt meine Adern, füllt mich mit Energie und mein Außen mit Liebe. So genieße ich mit jeder Faser meines Seins diese unendliche Freiheit!
Doch ist da nicht noch etwas anderes… ?
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Ich liege so da. Habe nichts zu tun. Pause.
Irgendwie entspannt blicke ich also einfach nur so an die Decke und lasse die Gedanken ziehen…
Ich versuche ja meine Muster zu greifen, anzugehen und zu bewältigen. Versuche nicht Sklave meines Geistes zu sein. Versuche dabei natürlich – wie vermutlich viele andere auch – den perfekten Weg zu gehen; am liebsten natürlich ohne Hindernisse. Und dennoch bin ich nur ein Mensch. In meinem eigenen Tempo. Ich lerne aus meinen Fehlern, den Konflikten mit anderen und eben allem, das mich so umgibt.
Und da mich in der jetzigen Zeit nicht allzu viel umgibt, stelle ich mir einfach mal von so einigem, das mich sonst so beschäftigt, das Gegenteil vor. Konstruiere mir also ein Gedankenspiel.
Was wäre, wenn…?
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Zur Zeit ist ja ein „Recht auf Homeoffice“ im Gespräch, was die Arbeitgeber wohl eher nicht befürworten, dafür aber die Arbeitnehmer.
Und gerade deshalb finde ich das mit der Einführung eines Rechts darauf sehr gut! Es schafft nämlich die Grundlage zu einem Gespräch darüber mit ein wenig mehr Druck auf die Arbeitgeber.
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